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Vidéojournaliste autochtone Détails de l’emploi | Rogers Communications Jobs in Montréal, Canada at Rogers Communications Sans-Fil inc.
Vidéojournaliste autochtone
Aimeriez-vous faire évoluer votre carrière en vous joignant à une équipe dynamique chez Rogers Sports & Média? Nous accordons une grande importance à la créativité, à l’innovation et à la collaboration dans tout ce que nous faisons, et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent cette vision. En rejoignant 30 millions de personnes au Canada chaque mois, vous pouvez contribuer à façonner l’avenir du sport, des nouvelles, du commerce électronique et du divertissement.
Chez Rogers, nous valorisons la diversité et l’inclusion et croyons que chaque voix compte. Joignez-vous à nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe qui redéfinit l’avenir des médias.
Vidéojournaliste autochtone
Ce que nous recherchons
City News recherche des journalistes autochtones pour se joindre à son équipe de nouvelles entièrement formée d’Autochtones à l’échelle du pays. Joignez-vous à une équipe dirigée par des Autochtones, qui trace sa propre voie et met sur pied des choses extraordinaires.
Vous travaillerez dans nos salles de nouvelles pour la télévision et apporterez un point de vue autochtone à la production de reportages sur tous les enjeux et sujets locaux, en plus de vous concentrer sur des reportages portant sur les communautés et les peuples autochtones.
Vous voulez relever le défi? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil au poste suivant :
Pour vous joindre à cette équipe, vous devez être membre d’au moins un des trois groupes de peuples autochtones suivants :
Premières Nations (inscrit
· e ou non), Métis ou Inuits.
Ce que vous ferez
- Produire du contenu multiplateforme intéressant pour City News et 24/7.
- Recueillir et vérifier des renseignements en faisant de la recherche et des observations, et en menant des entrevues.
- Filmer, filtrer, sélectionner et éditer le matériel provenant de sources internes et externes.
- Rédiger des articles engageants, pertinents et concis dans des délais serrés, conformément aux normes prescrites en matière de style éditorial et de format.
- Présenter du contenu avec et sans script en direct et sur d’autres plateformes de médias à des emplacements éloignés.
- Réagir avec rapidité et précision aux nouvelles de dernière heure.
- Avoir des contacts informés et la capacité de développer un réseau de sources fiables.
- Connaissance des tendances en matière de médias sociaux et avoir des comptes actifs.
- Volonté de découvrir d’autres rôles au sein de Rogers Média.
Ce que vous apporterez
- Passion pour les nouvelles et la mise en récit visuelle : comprendre ce qui forme une histoire exceptionnelle et savoir comment la raconter.
- Vif intérêt pour les nouvelles locales de toutes sortes, y compris les actualités et les nouvelles de dernière heure.
- Vaste expérience des reportages sur les questions et les communautés autochtones.
- Autonomie et volonté de diriger en faisant preuve de curiosité et d’initiative.
- Aptitude à mener plusieurs tâches de front et à livrer les résultats pour respecter quotidiennement de nombreuses échéances pour du contenu en ligne et de radiodiffusion.
- Disposition à travailler le soir et le week-end (au besoin).
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable (obligatoire).
Les mesures de soutien additionnelles destinées à nos employé
· es autochtones comprennent, notamment :
- du soutien financier pour la formation en français et le perfectionnement des compétences en vidéojournalisme sera offert dans le cadre de ces fonctions.
- L’accès à un programme officiel d’aide aux employé
· es et à leur famille. - Des exemptions d’impôt pour les membres des Premières Nations vivant ou travaillant dans les réserves.
- Des congés pour les pratiques autochtones traditionnelles.
- Une société qui participe au programme de certification de Relations progressives avec les Autochtones par l’intermédiaire du Conseil Canadien pour le commerce autochtone.
- Une équipe de la haute direction qui appuie en toute humilité le parcours de l’entreprise vers la vérité et la réconciliation.
- Le Réseau des peuples autochtones, un réseau de soutien interne pour les employé
· es autochtones et pour la préservation de la culture autochtone. - Le programme d’espace patrimonial Downie-Wenjack.
Afin de protéger nos…
Title: Vidéojournaliste autochtone Détails de l’emploi | Rogers Communications
Company: Rogers Communications Sans-Fil inc.
Location: Montréal, Canada
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