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【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ Jobs in Tokyo, Tokyo, Japan at doda (デューダ)
Title: 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎
Company: doda (デューダ)
Location: Tokyo, Tokyo, Japan
【企業名】
株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ
【職種名】
【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎
【仕事内容(概要)】
【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎
【具体的な仕事内容】
【採用～労務～制度設計と幅広く携わる★EC特化型のアパレル事業展開で業績は右肩上がり／残業15時間程度／年休125日・土日祝休み／20～30代が中心でオープンな社風／転勤なし／服装自由】
■業務内容：
事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。
採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。
採用だけではない人事総務のジェネラリストを目指していただきます。
■業務詳細：
～採用関連～
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など）
・HRMOSを使用した採用管理業務
・内定者フォロー、入社手続きサポート
・各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど）
・採用戦略の実行支援
・採用関連業務の効率化・改善提案
～総務～
・備品発注（発注管理表を基に撮影小物の手配）
・福利厚生の社員用お菓子の手配
・社内ＢＧＭ調整
・情報システム担当との連携
・オフィスレイアウト 等
■組織構成：管理部
管理部部長 1名
人事ディレクター 1名
総務 1名
経理 1名
アルバイト1名
【キャリアアップを目指せる！】
人事全般を担当するディレクターのもとで業務が叶うため、非常に幅広い対応力がつきます。
経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。
■業務の特徴
・ディレクターを中心に少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。
・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■魅力
【経営層の近くで働ける環境】
当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社での採用業務経験1年以上
・ATS使用経験
■歓迎要件
・HRMOS（ハーモス）使用経験
・小売業界での採用経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-5-7
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり））
変更の範囲：無
【アクセス】
＜勤務地補足＞
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅・有明駅 徒歩5分
＜転勤＞
無
転勤はありません
【住所設定】
本社／東京都江東区有明3-5-7 [最寄り駅]東京ビッグサイト駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
勤務開始時間は9時半と10時半も選択可能。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～428,500円
＜月給＞
285,000円～428,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、賞与2回分も含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度あり
＜その他補足＞
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て（年間最大１２万円）
・慶弔見舞金
・社内表彰制度（社長賞１０万円）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 他
※有給は入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。
【事業概要】
■企業概要：
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
■事業内容：
eコマース事業／Web店舗構築事業 ／アパレル卸事業
■特徴：
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。
■展開ブランド：
MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act’m、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL
【郵便番号】
1350063
【所在地】
東京都江東区有明3-5-7
【設立年 補足】
2010年7月
【従業員数】
104名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【HPリンク先】
https://mono-mart.co.jp/
